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GOVERNO LANÇA PLANO PARA ESTIMULAR INDÚSTRIA NACIONAL
03/04/2012
Plano Brasil Maior propõe diminuir impostos, desonerar a folha de pagamento de indústrias que empregam grande quantidade de mão-de-obra e investir em inovação e tecnologia. Objetivo é aumentar a competitividade dos produtos brasileiros. Leia mais...


CRA-SP PROMOVEU EVENTO SOBRE LEI 12.551 EM PARCERIA COM A ABRH
24/02/2012
Sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final do ano passado, a lei nº 12.551, que alterou o artigo 6º da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), determina em parágrafo único que os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão (entenda-se e-mails, torpedos, celular, etc.) se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio. Em outras palavras, abre a possibilidade de que funcionários que usam o notebook e o celular para trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, recebam horas extras por isso. Leia Mais.



EIRELI CONSTITUIDA POR TITULAR PESSOA JURÍDICA
24/02/2012
Na redação original do Projeto de Lei nº 4.605/2009, de autoria do Deputado Federal Marcos Montes (PSD/MG), que culminou na Lei nº 12.441/2011 (norma que alterou o Código Civil, prevendo a EIRELI como nova modalidade de pessoa jurídica), constava expressamente que a empresa individual de responsabilidade limitada (cuja sigla original era “EIRL”) seria constituída “por um único sócio, pessoa natural, que é o titular da totalidade do capital social e que somente poderá figurar numa única empresa dessa modalidade”.
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PESQUISA APONTA O QUE OS EXECUTIVOS PENSAM SOBRE A APRENDIZAGEM CORPORATIVA
24/02/2012
Elaborada pela MindQuest juntamente com a Fhios (empresa de pesquisa centrada no usuário, com atuação global), a pesquisa Aprendizagem Corporativa On-line: o que os executivos brasileiros pensam sobre o assunto mostra que a aprendizagem corporativa on-line começa a romper barreiras culturais e promover mudanças na forma de entender, conduzir e desenvolver líderes dentro das organizações. Leia mais...


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